هل أنتم راضون بمستوى وظائفكم الحالية

    • هل أنتم راضون بمستوى وظائفكم الحالية

      فقد يتذمر بعض الموظفين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة من بعض الأمور التي تصادفهم في مختلف الوحدات الحكومية التي يعملون فيها ، رغم اجتهادهم وتفانيهم في ما يسند إليهم من أعمال ، إلا أن بعض المسئولين قد يثني عليه بكلمة شكر ، لكن لا ينظر إليهم بصرف أية حوافز أو مكافآت تشجيعية ، نظير ما بذلوه من جهود وما قدموه من مقترحات وأفكار، ساهمت بتطوير العمل المسند إليهم في مختلف جهات عملهم ، ولا يعطوا مجال في إكمال دراستهم الجامعية لعدم وجود البديل عنهم ، ممن يقوم بأعمالهم في حالة تعيينهم في وظيفة أعلى عن الوظيفة التي يشغلونها رغم سنوات الخدمة التي قضوها في أعمالهم .ولأن بعض المسئولين للأسف همه إظهار نفسه أمام رئيس الوحدة ، كما أنهم لا يسعون إلى تعديل وضع موظفيهم إلى مستويات وظيفية أعلى ، وخاصة ممن يشغلون وظائف بمكاتب المسئولين .
      في المقابل نجد بعض الموظفين دخلوا الخدمة منذ سنوات قليلة وأصبحوا بحكم علاقتهم من المسئولين وصناع القرار في وظائف قيادية ، بل يحصلوا على دورات تدريبية ، ومنح على حساب الوحدة التي يعملون فيها لإكمال دراستهم الجامعية .
      هنا قد يترك هذا الوضع بعض الحساسية والضغينة في أنفس بعض الموظفين ، ممن عانوا هذه القضية ، ولامسوا الواقع الموجود في بعض وحدات الجهاز الإداري للدولة .
    • كلامك صحيح اخوي وخاصة في الاماكن الحساسه

      بس خليها على الله وكل واحد يشتغل بظميره لانه في الاخير نحن نشتغل لخدمة دولتنا وليس لخدمة اشخاص معينين كمسؤول او مدير
    • كلامك صحيح جدا وواقعي للاسف في الحياة فأنت تبذل جهد كبير في عملك ولا تجد الحافز ولا التشجيع
      قد يقول قائل أعملوا لتنالوا رضا الله هذا كلام صحيح لكن مهما كان الانسان كبير في السن ومهما كان صغير فهو في حاجة ماسة إلى التشجيع والتعزيز وهذا كلام معروف لدى علماء النفس . فالانسان الذي يلقى تعزيز يقبل على العمل بكل جد واخلاص . في كثير من الاحيان يكفي الكلمة الطيبة أو الابتسامة تغني عن الجوائز والتشجيع المادي

      لكن في هذا الزمن لدى بعض المدراء والمسؤولين تجد التشجيع يتجه لاصدقاء المدير من المقربين فقط حتى لو كان هؤولاء الاصدقاء كسالى متخذلين

      كلمة أخيرة أود إضافتها انني لا استطيع أن أظلم أحد فليس جميع المدراء والمسؤولين واحد فالكثير منهم على قدر كبير من الثقة وكلهم خوف من عقاب الله
      وتذكروووووووووووووووا ان الله لا يضيع عمل أي أحد وان شاء الله إذا لم تنالوا الأجر والثناء في الدنيا تجدوه في ميزان حسناتكم في الآخرة


      جزيل الشكر والتقدير لكاتب الموضوع الرائع والمميز بارك الله فيك
    • هذا يحصل كثيرا ووالله كنت اتحدث اليوم مع احدى زميلاتي عن الموضوع
      ضعف الايمان وموت ضمير المسؤول يدفعانه الى ارتكاب هذه الجريمة المهنية
      نعم انا اصنف هذه التقرفة في المعاملة من الجرائم المهنية التي ترتكب في حق الكوادر البشرية
      حسبنا الله ونعم الوكيل

      جزيل الشكر والتقدير لك اخي على الموضوع
      {لا اله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين } {رب إني لما انزلت إلي من خير فقير} { رب انزلني منزلا مباركا وأنت خير المنزلين } { رب لا تذرني فردا وأنت خير الوارثين }

    • السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

      كلامك صحيح اخي ولد الفيحاء

      وهذا الشي حاصل في كل مكان

      بس على الموظف يحط في باله شي عشان ما يحس بالاحباط والملل

      بانه هوه يوس هذا الشغل لنفسه قبل لا يسويه للمسؤول او جه العمل

      وكل مجتهد له نصيبه
      يمكن تكون كله شكرا غير كافيه مقارنه بالمجهود المبذول من الموظف بس يقتنع بانه هوه سوى العمل بدون انتظار اي مقابل ويوكل امره لله سبحانه وتعالى

      والتفرقه في العمل والتمييز بين الموظفين حاصل وما نقدر نغير هذا الشي في يوم وليله لانه وباختصار طبيعه البشر
      يمكن الموظف يجتهد ويتعب والثناء والشكر والتحفيز يروح لغيره بس ما ييأس ويكمل باللي يوسه لين يوصل لهدفه
      التجاهل يمكن يكون مره مرتين وثلاث بس ما بيكون على طول من قبل المسؤول
      يكون طموح ويعزز نفسه بالثقه والطموح ويحاول يتجاهل اذا كان فيه تجاهل من قبل جه العمل
      شكرا لك اخي

      تحياتي لك

      زحمــــ212ـــه
    • ولد الفيحاء كتب:


      في المقابل نجد بعض الموظفين دخلوا الخدمة منذ سنوات قليلة وأصبحوا بحكم علاقتهم من المسئولين وصناع القرار في وظائف قيادية ، بل يحصلوا على دورات تدريبية ، ومنح على حساب الوحدة التي يعملون فيها لإكمال دراستهم الجامعية .
      هنا قد يترك هذا الوضع بعض الحساسية والضغينة في أنفس بعض الموظفين ، ممن عانوا هذه القضية ، ولامسوا الواقع الموجود في بعض وحدات الجهاز الإداري للدولة .


      وبعدهم يقوولوا إننا ما نميز ~!@@ai

      للاسف ينعدم الضمير وتحل المصالح السخصيه محله نسال الله لهم الهدايه

      يسلموووو ولد الفيحــــاء ع الطرح
    • على هدا الاساس القطاع الخاص افضل من القطاع العام
      كلما اشتغلت وكافحت يزيد مرتبك

      على عكس القطاع العام يزداد المرتب بالاقدمية هدا ادا افتكروك
      او بالمجاملة والنفاق والوسيطة.

      غير ان القطاع العام مضمون مرتبك
      والقطاع الخاص قد يتاثر بالازمات الاقتصادية .
    • موضوع جميل والمناقشة فيه جيده ولو اني اعتقد ان نَصْ الموضوع هو عباره عن مقطع من مقاله منقوله

      يا حبذا لو تمت الاشاره الى ذلك وكذلك نتمنى من طارح الموضوع التفاعل بدل الشكر على المشاركه


      متابع في الوقت الحالي وراجع للمشاركه
    • سعيد الشنفري كتب:

      موضوع جميل والمناقشة فيه جيده ولو اني اعتقد ان نَصْ الموضوع هو عباره عن مقطع من مقاله منقوله

      يا حبذا لو تمت الاشاره الى ذلك وكذلك نتمنى من طارح الموضوع التفاعل بدل الشكر على المشاركه


      متابع في الوقت الحالي وراجع للمشاركه

      أخي سعيد / أتقبل مرورك على الموضوع فاقول لك أن محدثك أحد من عاني هذه المشكلة ، فما أكنه في صدري جعلني أكتب هذا الموضوع ولم أسرقه من أي موقع أخر ، لأنني أزن الكلمة التي أكتبها ولا أعتمد على فكر أخر ليس من حقي أن انقله ولوكنت نقلته لكتبت ذلك ، فنفسي لا ترضى لها أن تصعد في أي موقع أو تبرز قدراتها على حساب الغير .21 سنة خبرة عمل ومجمد في وظيفة واحدة إلى أن تحال إلى التقاعد أو أن تغرد الروح إلى باريها . إن أردت تصدق ذلك فلك الشكر وإن كانت نفسك في مرء أخر ، فكذلك لك مني عظيم الشكر وتأكد بأن نفسي لا تتذمر بما خطته أيديك الكريمة .
    • ابوي في كل مكان هذا الشي
      خليها على الله ما في احد مرتاح
      الواحد يسوي يلي عليه والافضل الواحد ينتقل ويشوف الافضل له
      ما يجلس في وظيفه وحده بس
      الشكر لطارح الموضوع
      °ˆ~*¤§§¤*~ˆ°سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته°ˆ~*¤§§¤*~ˆ°
    • لا أنكر..

      أنا كنت واحده من هذا الكادر المطحون.. قامت أختي وقفت أمامي موقف صارم..

      رزقك .. عندهم ولا عند الله..

      لما تؤمنين إنه رزقك عند ربك لا تسكتين عليهم.. حتى لو فنشتي.. بيجي مكانه أكثر من وظيفة..

      وهذا اللي سويته.. فنشت.. وتركت الشغل.. وما كملت شهر.. جاتني وظيفة براتب أحسن.. ومميزات أكبر..

      مشكلة الأمان في الوظائف الحكومية والإتكال على نظام الإئتمان الاجتماعي.. لم تعد عثرة..

      فلماذا نقبل بذلك.. لك الحق وتستطيع أن تطالب به.. فإذا لم يعطوك دوره.. ادفعها من راتبك..

      ادرس في جامعة خاصة.. إنك تستثمر في نفسك..

      إذا شعرت بالظلم من كل جانب.. فإنك إما أنك لا تؤمن بالله أنه سيرزقك.. أو أنك لا تؤمن بنفسك أنها تستحق أفضل من هذا..

      انظر أين خوفك وعالجه.. عالج نفسك بزيادة همتك.. بأن تكون إيجابياً.. تمشي ضمن القانون.. ولكن لا تستهتر بالقوانين.. فمثلما وضعت لك.. كانت عليك.. حاسب نفسك أولاً، طورها.. تقبل النقد البناء. تكلم بوضوح.. امتلك طريقة ليصل صوتك.. بالإيميل.. بالهاتف المتحرك.. برسالة مسجلة.. للمسؤول المباشر.. كل هذه الوسائل سوف ترفع من همتك.. وتضاعف ثقتك بنفسك.. وستشعر أنك جزء من هذا العمل.. كما أنه جزء من حياتك.. تحارب لكي تأخذ المكان الذي تستحقه..

      أما إذا كان ضعف ثقتك بالله.. فما عليك إلاّ بالصلاة والإٍستغفار.. فهذه ستزيد وتوثق صلتك به.. ولعل صلاتك يكون لها التأثير الأفضل على نفسيتك..


      بالتأكيد.. أنا لم أصل لهناك.. مازلت حتى اليوم.. أتدرج في عملي الحالي.. لأكون أكثر إيجابية وتفاؤلاً وأمسح فكرة أن الإدارة تكرهني. والمديرة تحقد علي. وأنني الحلقة الأضعف.. :)


      تحياتي..
    • عيون هند كتب:

      لا أنكر..

      أنا كنت واحده من هذا الكادر المطحون.. قامت أختي وقفت أمامي موقف صارم..

      رزقك .. عندهم ولا عند الله..

      لما تؤمنين إنه رزقك عند ربك لا تسكتين عليهم.. حتى لو فنشتي.. بيجي مكانه أكثر من وظيفة..

      وهذا اللي سويته.. فنشت.. وتركت الشغل.. وما كملت شهر.. جاتني وظيفة براتب أحسن.. ومميزات أكبر..

      مشكلة الأمان في الوظائف الحكومية والإتكال على نظام الإئتمان الاجتماعي.. لم تعد عثرة..

      فلماذا نقبل بذلك.. لك الحق وتستطيع أن تطالب به.. فإذا لم يعطوك دوره.. ادفعها من راتبك..

      ادرس في جامعة خاصة.. إنك تستثمر في نفسك..

      إذا شعرت بالظلم من كل جانب.. فإنك إما أنك لا تؤمن بالله أنه سيرزقك.. أو أنك لا تؤمن بنفسك أنها تستحق أفضل من هذا..

      انظر أين خوفك وعالجه.. عالج نفسك بزيادة همتك.. بأن تكون إيجابياً.. تمشي ضمن القانون.. ولكن لا تستهتر بالقوانين.. فمثلما وضعت لك.. كانت عليك.. حاسب نفسك أولاً، طورها.. تقبل النقد البناء. تكلم بوضوح.. امتلك طريقة ليصل صوتك.. بالإيميل.. بالهاتف المتحرك.. برسالة مسجلة.. للمسؤول المباشر.. كل هذه الوسائل سوف ترفع من همتك.. وتضاعف ثقتك بنفسك.. وستشعر أنك جزء من هذا العمل.. كما أنه جزء من حياتك.. تحارب لكي تأخذ المكان الذي تستحقه..

      أما إذا كان ضعف ثقتك بالله.. فما عليك إلاّ بالصلاة والإٍستغفار.. فهذه ستزيد وتوثق صلتك به.. ولعل صلاتك يكون لها التأثير الأفضل على نفسيتك..


      بالتأكيد.. أنا لم أصل لهناك.. مازلت حتى اليوم.. أتدرج في عملي الحالي.. لأكون أكثر إيجابية وتفاؤلاً وأمسح فكرة أن الإدارة تكرهني. والمديرة تحقد علي. وأنني الحلقة الأضعف..
      :)


      تحياتي..



      شكرا أختي عيون هند على كلامك الطيب لكن بعض الموظفين الراتب يادوب يكفيهم لمواجهة مصاريف الحياة فما بالك لو إستقطع قسط شهري لا يقل عن 200 ريال للدراسة في جامعاتنا الخاصة ، بعدين لو أن مبدأ الدراسة مطبق على الجميع يدرسوا من حسابهم الخاص لما وجدت هنالك حساسية أنرضا بالمكتوب لكن يأتي موظف له صله بالمسئول الفلاني وله فترة بسيطة لا تتعدى سنتين في العمل ويمنح بعثة دراسية على حساب الوحدة التي يعمل بها ، والبقية ما أولاد ناس هذا هو الخطاء وهنا تكثير الحساسية والضغينة بين الموظفين فأين مبدأ العدالة !!!!!