الحلقة الرآبعه من برنامج _رمضان يجمعنا _ استديو قضآيا الشباب[البطآلة ومشآكل التوظيف]

  • الحلقة الرآبعه من برنامج _رمضان يجمعنا _ استديو قضآيا الشباب[البطآلة ومشآكل التوظيف]

    [ATTACH=CONFIG]135797[/ATTACH]








    البطالة ومشاكل التوظيف باتت هاجس يؤرق الكثيرين على الرغم من الجهود الحثيثة التي تبذلها الحكومات لتخطى هذه المشكله
    الا ان البعض ما زال لم يستشعر بتلك الجهود .....
    فراي يجب ان تبذل جهود جبارة ومكثفة عن ذي قبل من قبل الجهات المعنية لما لهذه الظاهرة من اثار اجتماعية واقتصادية تتركها في نفس الفرد بشكل خاص وعلى المجتمع والدوله بشكل عاام
    وان شاء الله سنركز في قضيتنا على مجتمعناا العماني وسنخصص صفحة لدعوة بعض الاعضاء الباحثين عن عمل لنرى آلية بحثهم عن عمل وكذلك الموظفين لنستفيد من تجاربهم
    التي خاضوهاا ......

    بنتظار اراؤكم وتفاعلكم ...
    واسئله النقاش تتمحور حول

    1- ما تعريفك لظاهرة البطالة
    2- ما هي التحديات والعقبات التي يواجها الشباب العماني في الحصول علي وظيفة لكسب عيشه
    3-هل ترى الجهود التي قامت بها وزارتين الخدمة المدنية والقوى العاملة فعالة واذا لم تكن فعالة اذكر السبب
    4- اسرد لنا قصة واجهها احدي افراد اسرتك او اقاربك وعاني من مشاكل التوظيف او العكس لم يعاني وكانت عليه بردا وسلاما
    5- الاثار التي تتركهاا البطالة وصعوبة الحصول على وظيفة
    6- ما هي الحلول من وجهة نظرك لهذه الظاهرة

    ^^

    الصفحة لكم
    ........


    الصور
    • 3dlat.com_de5038904f7.png

      13.13 kB, 356×165, تمت مشاهدة الصورة 164 مرة
    ⁦❤️⁩
  • هدؤ الأمواج // شكرا لكل حرصكم الوطني في مجلسكم التنويري ،، بحس الرسالة التي ترغب أن تترك أثرا دافعا لارتقاء المؤسسات بأهدافها ...وملامسة النتائج المختلفة

    والوصول للمزيد من الطموح المؤسسي وطنيا ..
    هي قضية مهمة تلك التي تركزون عليها هنا حواريا ..
    في توقعي لابد من اتخاذ قرار وطني موحد ومقنن ( نابع ومتفدق من توجيهات مولانا السلطان المعظم باحتواء الطاقات الشبابية ) ..
    دفعا للنماء والتنمية ..
    لابد من أن تعمل المؤسسات في حقل واحد ..
    هناك خلل ٌ ملحوظ ٌ وملتمس ٌ للغاية في بعض العشوائية .. + بعض السرعة غير الدقيقة حتى في
    احتواء التخصصات عند التعيين .

    وهناك من لايجد عملا رغم أن الشاغر به وافد ٌ في جهة معينة .. ( والأعداد وفيرة هنا ) وتتكرر سنويا .. (ونحن نحتاج الوافد ولانحتاجه أحيانا !!.
    هناك من يعمل في حقل الزراعة ربما وهو متخصص في التاريخ .. ( هذا مثال سريع خيالي مني ) أثناء كتابتي للإشارة الى التعيين غير الدقيق للاستفادة من التخصصات ..
    وهو واقع ٌ ولموس ..
    أيضا هناك تجن ِ على لغة ( الإحصاءات ) والدلالة الرقمية من حيث خططنا ،، وعلاقتها بلغة الإحصاء ..
    ربما نحتاج كثير الى ( العودة الى ربط الأعداد بالنوع ) وربط النوع بالحاجة المؤسسية .. وربط الاحتياجات بلجاننا ومؤسساتنا التي تعاني تزحلقا واضحا في لغة ( التنسيق الفاعل ) ولغة المعالجة وفق ( الامتداد الزمني ) والألويات ..
    أيضا هناك من الشباب المتزوج من ينادي كيف لنا أن نخلط مع غير المتزوجين .. غم أننا أصبحنا أسرا ً وطنيا ..
    كل ذلك و غيره حزمة من نداء لنقاش مختلف .. في لخظة خطاب ٍ رصين ٍ وإجرائي بعد ( اتفاقاتٍ مؤسسيةٍ وطنية ٍ هادئة ٍ وذات رؤية مترابطية ٍ معلنة ومطمئنة )


    الارتجالية في اتخاذ الفكرة التنظيرية أو التطبيقية خط ارتكازي ٌ أخر لابد من الوقفة عنده
  • وعليكم السلام
    هلا هدوء كيفك؟
    موضوعك مهم جدا
    وهي البطاله التي يعاني منها الجميع خاصة خريجي الدبلوم العام وخريجي الجامعات
    وتعريف البطاله هو عدم الحصول على وظيفه يترزق منها للقمة العيش
    والتحديات التي تواجه هؤلاء الشباب للحصول على وظيفه هي
    كثرة المقابلات والإمتحانات وفي المقابل هما يريدو شخص واحد أو أثين فقط ومن بين السبعين شخص يختاروا فقط وتجدينهم كل واحد منهم يتأمل ويتفائل بإنه هو يختار
    وأيضا الذين يقومون بالمقابلات بعضهم يقومون بتعجيز الشخص وتخويفه كأن يقال له ستذهب إلى مناطق بعيده وتحت الشمس بتشتغل وكذا يعني يقومون بتشويه صورة طبيعة العمل
    بصراحه ما أعرف
    قصة زوجة خالي خريجة جامعة السلطان قابوس وإلى الآن لم تحصل على وظيفه قدمت في بطاقة قوى عامله وينزل إسمها في الجرائد بإنه عندها مقابله في المكان الفلاني وتذهب ويقال لها سيتم الإتصال بك ولكن للأسف لم يتم الإتصال بها
    وآثار البطاله هو الشعور باليأس والإحباط الإحساس بكثرة الفراغ وغيرها
    إشغال وقت الفراغ بالشي المفيد
    وإستغلال المواهب في كسب المال
    وأن يتقربوا إلى الله أكثر ليوفقهم لوظيفه
    سحقا وألف سحقا لمن جعلني اتوهم وأعيش حياة وهميه
  • اللهم صل على محمد
    بدايتا احييك على طرح القضيه اختي هدوء الامواج
    البطاله في كل دول موجوده لكن كل دوله تختلف عن الاخرى فيه دول نسبه قليله البطاله وفي دول العكس ...

    واعرف البطاله بأنها تعتبر اكبر مشاكل التى تعاني منها الدوله وهي وجود نسبه من الافراد او الاشخاص الذين قادرين على العمل ولكنهم يفتقرون
    لإيجاد عمل وتحقيق دخل لهم ولاسرتهم ولتلبية احتياجاتهم
    من المصاريف…
    والبطاله توثر على اقتصاد الدوله ايضا..

    اسباب البطاله حسب ما ارأى:
    الاختلال من هيكلية الاقتصاد الوطني
    تدني مستوى تعليمي
    ظهور ثقافة العيب لاعمال اليدويه
    العماله الوافده بدل مايكون مواطن يشتغل تلك وظيفه ..الوافد هو يكون فيها
    عدم ربط التعليم مع متطلبات سوق العمل
    زيادة نسبة سكان اكثر من نسبة ناتج المحلي
    بطئ النمو الاقتصادي

    الحلول مثلا… المحاوله جعل مواطنين لهم قدره على بعض اعمال الذي بغالب يكون الوافد يمارسها…
    كذلك تحسين حوافز العمل لدى شباب في الاعمال اليدويه
    كذلك تشجيع الاستثمارات لبناء مشاريع تساهم توفير فرص عمل للشباب
    وتشجيع العمل الحر لتغيير الفكر سائد يجب الواحد يشتغل شغل حكومي
    توفير فرص عمل جديده للشباب ..
    وايضا تشجيع المشاريع الصغيرة زراعيه و خدميه او صناعيه ودعمها من قبل الدوله بحيث يتشجع شباب العمل في هذه مجالات..
    كذلك تخفيض اجور بعض الموظفين الذين رواتهم عاليه جدا لاتتناسب مع جهدهم ومهاراتهم وهذا يساهم زيادة ميزانيه دوله بتالي توفير فرص عمل ..
    وكذلك تحسين نظام الاقتصادي..

    تقديري
    لا يـجـب أن تـقـول كـل مـا تـعـرف ..ولـكـن يـجـب أن تـعـرف كُـل مـا تـقـول[SIGPIC][/SIGPIC]
  • السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    أختي الكريمة
    باركَ الله فيكِ لسرد هذة القضية


    ::
    [B][B][/B][/B]- البطالة:
    تعني وجود أفراد قادرة على العمل في المجتمع ، و[B]سلكَ طرق عديدة لبحث عن عمل ولم تمنح لهم فرصة العمل للأسباب عدة:
    منها قلة فرص العمل في المجتمع كذلكَ البطالة تعد آفة إجتماعية ومشكلة اجتماعية وإقتصادية لها آثار سلبية على الفرد وعلى المجتمع.

    و لو أتيناَ لمعرفة ما هي أسباب البطالة لوجدنها عديدة ،
    -تدني المستوي التعليمي.
    -ظهور ثقافة العيب وأحتقار بعض الأعمال اليدوية.
    -عدم ربط التعليم مع متطلباتَ سوق العمل.
    -[B][B]كذلك
    [/B]أزدياد العمالة الوافدة .
    -كذلكَ النمو السكاني له دور كبير في البطالة ، ف أزدياد عدد السكان بنسبة أكبر من نسبة النمو في الناتج المحلي.
    من الحلول المناسبة لقضاء على ظاهرة البطالة هو التعمين ، كذلكَ زيادة فرص عمل لمخرجات تعليمة في مجالات عدة ومختلفة من التخصصاتَ.
    باركَ الله فيكِ
    أختي الكريمة على الطرح المفيدَ
    ولكنَ لا بأس لو أختي تقومي بإدارة الحواراتَ الجانية لنيل الموضوع حقة في النقاش
    :)

    [/B]

    [/B][B][B][/B][/B]

  • المتذوق كتب:

    هدؤ الأمواج // شكرا لكل حرصكم الوطني في مجلسكم التنويري ،، بحس الرسالة التي ترغب أن تترك أثرا دافعا لارتقاء المؤسسات بأهدافها ...وملامسة النتائج المختلفة

    والوصول للمزيد من الطموح المؤسسي وطنيا ..
    هي قضية مهمة تلك التي تركزون عليها هنا حواريا ..
    في توقعي لابد من اتخاذ قرار وطني موحد ومقنن ( نابع ومتفدق من توجيهات مولانا السلطان المعظم باحتواء الطاقات الشبابية ) ..
    دفعا للنماء والتنمية ..
    لابد من أن تعمل المؤسسات في حقل واحد ..
    هناك خلل ٌ ملحوظ ٌ وملتمس ٌ للغاية في بعض العشوائية .. + بعض السرعة غير الدقيقة حتى في
    احتواء التخصصات عند التعيين .

    وهناك من لايجد عملا رغم أن الشاغر به وافد ٌ في جهة معينة .. ( والأعداد وفيرة هنا ) وتتكرر سنويا .. (ونحن نحتاج الوافد ولانحتاجه أحيانا !!.
    هناك من يعمل في حقل الزراعة ربما وهو متخصص في التاريخ .. ( هذا مثال سريع خيالي مني ) أثناء كتابتي للإشارة الى التعيين غير الدقيق للاستفادة من التخصصات ..
    وهو واقع ٌ ولموس ..
    أيضا هناك تجن ِ على لغة ( الإحصاءات ) والدلالة الرقمية من حيث خططنا ،، وعلاقتها بلغة الإحصاء ..
    ربما نحتاج كثير الى ( العودة الى ربط الأعداد بالنوع ) وربط النوع بالحاجة المؤسسية .. وربط الاحتياجات بلجاننا ومؤسساتنا التي تعاني تزحلقا واضحا في لغة ( التنسيق الفاعل ) ولغة المعالجة وفق ( الامتداد الزمني ) والألويات ..
    أيضا هناك من الشباب المتزوج من ينادي كيف لنا أن نخلط مع غير المتزوجين .. غم أننا أصبحنا أسرا ً وطنيا ..
    كل ذلك و غيره حزمة من نداء لنقاش مختلف .. في لخظة خطاب ٍ رصين ٍ وإجرائي بعد ( اتفاقاتٍ مؤسسيةٍ وطنية ٍ هادئة ٍ وذات رؤية مترابطية ٍ معلنة ومطمئنة )


    الارتجالية في اتخاذ الفكرة التنظيرية أو التطبيقية خط ارتكازي ٌ أخر لابد من الوقفة عنده


    المتذوق
    شكرا لكل تقيمكم الفني
    مداخلة اثرائية بارك الله فيك ....
    من المتعارف عليه ان الوزارتين الموجودتين في مجتمعنا وهن وزارة القوى العاملة ووزارة الخدمة المدنية
    قسمت العمل فيما بينهما فوزارة الخدمة المدنية تقتصر مسؤوليتها على القطاع الحكومي وسهلت على المواطنين الشواغر
    الموجودة في مؤسساتها الحكومية في انها تطرح الشاغر المتوفر لديهن ولا اعلم اذا اصدرت بند يلزم ان توفر تلك المؤسسات شواغر كل 4 اشهر او 3 من السنة للمواطنين
    فوزارة القوى العماملة تقتصر مسؤلياتهاا علي القطاع الخاص فقط وما زالت تنقصها الكثير من الدقة والكثير من السلبيات
    منها ان ثلاث ارباع المواطنين خريجي الثانوية العامة والجامعات لا تتصل بهم في حاله توفر شاغر في القطاع الخاص
    اضافة الي ثلثهم لا تشملهم المنحة الصادرة بالمرسوم السلطاني فكيف اذا كانت فئة منهم من ذوات الدخل المحدود ستصرف علي افراد اسرتهآآآ ؟؟!!
    ايضا سوء مراقبتهاا للقطاع الخاص وما يحصل به من سيطرة الوافد علي المواطن ومن اعتماد رب العمل العماني ع الوافد
    اوليس الموطن اولي ببلده من غيره ؟؟؟!!!
    ايضا فالاونة الاخيرة حدثت ضجة في الشارع العماني في ما يخص اجبار ارباع المواطنين ع مهنة معينة وفي حالة عدم قدومهم للوزارة الموقره او رفضهم
    يتم الغاء المنحه عنهم ....
    فكما تفضلت مثالك حي وواقعي فيما يخص ان شخص يتخصص في حقل معين وعندما ينهي تعب دراسته يتخصص في مجال اخر بعيد عن تخصصه بسبب العشوائية
    التي تعيشها كلا الوزارتين فيجب كلاهما يقبضون كلا القطاعين ويعملون بضمير حي فيما يحدث في تلك الؤسسات خصوصا في القطاع الخااااص ....
    فالعمل غير مقتصر ع المتزوج فالغير متزوج ايضا يريد عمل لبناء مستقبله وكسب رمق عيشه وخدمة افراد اسرته .....
    المتذوق الاغلب يشتكي الواسطة والمحسوبية ما رايك خصوصا فيما يخص التعيناات

    ⁦❤️⁩
  • طائر الأمل كتب:

    وعليكم السلام
    هلا هدوء كيفك؟
    موضوعك مهم جدا
    وهي البطاله التي يعاني منها الجميع خاصة خريجي الدبلوم العام وخريجي الجامعات
    وتعريف البطاله هو عدم الحصول على وظيفه يترزق منها للقمة العيش
    والتحديات التي تواجه هؤلاء الشباب للحصول على وظيفه هي
    كثرة المقابلات والإمتحانات وفي المقابل هما يريدو شخص واحد أو أثين فقط ومن بين السبعين شخص يختاروا فقط وتجدينهم كل واحد منهم يتأمل ويتفائل بإنه هو يختار
    وأيضا الذين يقومون بالمقابلات بعضهم يقومون بتعجيز الشخص وتخويفه كأن يقال له ستذهب إلى مناطق بعيده وتحت الشمس بتشتغل وكذا يعني يقومون بتشويه صورة طبيعة العمل
    بصراحه ما أعرف
    قصة زوجة خالي خريجة جامعة السلطان قابوس وإلى الآن لم تحصل على وظيفه قدمت في بطاقة قوى عامله وينزل إسمها في الجرائد بإنه عندها مقابله في المكان الفلاني وتذهب ويقال لها سيتم الإتصال بك ولكن للأسف لم يتم الإتصال بها
    وآثار البطاله هو الشعور باليأس والإحباط الإحساس بكثرة الفراغ وغيرها
    إشغال وقت الفراغ بالشي المفيد
    وإستغلال المواهب في كسب المال
    وأن يتقربوا إلى الله أكثر ليوفقهم لوظيفه

    بارك الله فيك ع المداخلة القيمة ......
    احدي التحديات التي ذكرتيهااا اعطاء الشخص سلبية عن الشاغر وهذا الامر بالفعل واقعي
    فبعض ارباب العمل وللاسف عمانين يعطون سلبية وتخويف عن مكان العمل نفسه او الشخص التي سوف تتعامل معه لاحقا
    كقولهم مثلا انه مسؤولك عصبي واحذر منه او اسلوبه قاسي جدا ويجب عليك تنفذ ما يطلبه منك بالحرف الواحد وللاسف المسؤول وافد ....
    وبالتالي ربما الشخص يرفض الوظيفة وينسحب او يرضخ للامر الواقعي ويعيش في حالة كركبه
    الامل شخصيا اذا كنتم تعرضتوا لمشاكل التوظيف اتمني ان تسردوها لنا؟؟!
    ⁦❤️⁩
  • صدى الاحساس & فاقدة الغوالي

    شكرا لكل تقيمكم وشكرا لمداخلاتكم المثرية .....
    ويا صدي الاحساس بالفعل البطالة تتراوح نسبتهاا من مكان لاخر وع حسب شطارة الحكومة وضميرهاا تستطيع
    التقليص منهآآآ
    والسؤال الموجه لكم

    ما الاثار الاقتصادية والاجتماعية التي تتركهااا البطالة في نفس الفرد بشكل خاص وفي المجتمع والدولة بشكل عاام ؟
    ⁦❤️⁩
  • موضوع جميل ومشوق
    حيث له اثر مباشر علينا وعلى كل من يهمه امر مجتمعه
    اننا لا نحبذ البطاله
    ولكن البطاله لها اسباب تودي الى تفاقمها
    فقد ذكر الاخوة سابقا كثير المحاور حولها
    ولكن نشارك ونزيد في سطورهم وجهة نظرنا

    ربما البطاله تتولد من الفساد
    حيث انه يتفاقم الفساد في بيئة معينه
    فيغيب منها كل اسس ومقومات الحياة الكريمه
    لذا يتجه البعض في ابدا ما بداخلهم والتعبير عن مشاعرهم باي نوع كان
    ومنها يكبر الوضع ويتفاقم حتى ينتج عنها ما يسمى البطاله
    ولكن لو وقفنا وقفة وسالنا سوال
    لو كان كل شخص يهمه امره وامره مجتمعه سيسود الحب والتلاحم
    ولا يكون هناك ثغرة تودي من شانها الى ما يسمى بالبطالة

    اما بخصوص التوظيف واعلانات الوظائف
    هناك امر مهم يجب ان يعرفه مصنفو الوظائف بوازرة الخدمة المدنية
    وهي يجب توصيف الوظائف وتصنيفها حسب المخرجات بجامعات وكليات التعليم العالي
    حيث يواجه كثير من الخريجين مشكلة عدم تطابق الاسم الوظيفي مع الموهل الدراسي
    وهذا يجعل الخريج يفوته فرصة المنافسة على الوظائف المعلنه
    لذا نوجه من هنا نداء الى وزارة الخدمة المدنية مطابقة المخرجات بالاسماء الوظيفية
    مع الشكر...



    لا تغرك ضحكتي ولا أسلوبــــــــــــــــي أعرف أعزاز النفوس من الرديـــــــــــه كم وفوا لي ناس وكم ناس اغدروا بـــي كم كسبت بطيب نيه سوء نيـــــــــــــــــه
  • &هدوء الامواج& كتب:



    ما الاثار الاقتصادية والاجتماعية التي تتركهااا البطالة في نفس الفرد بشكل خاص وفي المجتمع والدولة بشكل عاام ؟


    اثار البطاله لا يمكن حصرها لانه لا يمكن تدارك الامر بعد تفاقمه
    لذا فهي تشكل الجزء الاكبر في بناء المجتمع
    وبناء المجتمع يعني بناء الدوله
    لذا يعتمد عليها كل الاعتماد في كل مجالات الحياه
    لا تغرك ضحكتي ولا أسلوبــــــــــــــــي أعرف أعزاز النفوس من الرديـــــــــــه كم وفوا لي ناس وكم ناس اغدروا بـــي كم كسبت بطيب نيه سوء نيـــــــــــــــــه
  • بسبب ان الوقت بدأ يداهمنا وبدأ العد التنازلي
    ساقوم باستضافة بعض الاعضاء الموظفين ليطلعونا علي تجاربهم ايضا الباحثين عن عمل
    والاعضاء المدعوين في قفص الاتهام هم#i

    الحالة \ موظف
    1- فخر السلطنة
    2-best hope
    3- الفوارس
    4 -F90000
    5- ورد المحبة
    6- طيف
    7- ولد العفية
    8- وحي العروبة
    9- المتذوق
    10- فراوله
    11- صدى الاحساس
    الاسئلة الموجهة لهم
    1- الاليات التي اتبعتهااا في حصولك ع وظيفة
    2- ما وضعك بعد استقرارك في مهنتك سعيد\ رايق\ مضغوط جدا \ تواجه مشاكل من قبل ارباب العمل وزملائك
    3 - تتمني لو تعود الي ما كنت عليه قبل حصولك ع وظيفه
    4- ما رايك بالاوضاع التي تمر بها البلد في ما يخص التوظيف
    5 - هل هناك من وظائف او مهن تمارسها بالاضافه الي وظيفتك
    6 -نصحتك لاخوانك الباحثين عن عمل

    ............................ ......................................................................

    الحالة \ باحث عن عمل
    1- ولد البدو


    1- الاليات التي تتبعهاا الان في مسار بحثك الوظيفي
    2- كيف تستغل اوقات فراغك
    3- نصيحتك لاخوانك الباحثين عن عمل
    4- هل هناك من مشاريع تقوم بها او تنوي القيام بها لحين حصولك ع وظيفة


    هذه الصفحة كما وعدناكم بهاااا
    ملاحظات\

    - اعتذر منكم نيابة عن العضو المدعو في حالة انه لم يلبي طلبنا فربما يكون خارج نطاق التغطية مشغول او مرتبط ولا يسعفه الوقت
    - بامكانكم مساعدتي ودعوة اعضاء اخرين موظفين او باحثين عن عمل وتوجهون لهم اسئلة ع حسب ذوقكم ..

    ⁦❤️⁩
  • ظبي الجزيرة كتب:

    موضوع جميل ومشوق
    حيث له اثر مباشر علينا وعلى كل من يهمه امر مجتمعه
    اننا لا نحبذ البطاله
    ولكن البطاله لها اسباب تودي الى تفاقمها
    فقد ذكر الاخوة سابقا كثير المحاور حولها
    ولكن نشارك ونزيد في سطورهم وجهة نظرنا

    ربما البطاله تتولد من الفساد
    حيث انه يتفاقم الفساد في بيئة معينه
    فيغيب منها كل اسس ومقومات الحياة الكريمه
    لذا يتجه البعض في ابدا ما بداخلهم والتعبير عن مشاعرهم باي نوع كان
    ومنها يكبر الوضع ويتفاقم حتى ينتج عنها ما يسمى البطاله
    ولكن لو وقفنا وقفة وسالنا سوال
    لو كان كل شخص يهمه امره وامره مجتمعه سيسود الحب والتلاحم
    ولا يكون هناك ثغرة تودي من شانها الى ما يسمى بالبطالة

    اما بخصوص التوظيف واعلانات الوظائف
    هناك امر مهم يجب ان يعرفه مصنفو الوظائف بوازرة الخدمة المدنية
    وهي يجب توصيف الوظائف وتصنيفها حسب المخرجات بجامعات وكليات التعليم العالي
    حيث يواجه كثير من الخريجين مشكلة عدم تطابق الاسم الوظيفي مع الموهل الدراسي
    وهذا يجعل الخريج يفوته فرصة المنافسة على الوظائف المعلنه
    لذا نوجه من هنا نداء الى وزارة الخدمة المدنية مطابقة المخرجات بالاسماء الوظيفية
    مع الشكر...




    بارك الله فيك ع الاثراء ... وشكرا لكم تقيمكم الفني اخي ظبي ...
    بالفعل البعض يعطي الاخرين سلبيات او روحيات تدني الحوافز والهممم الموجودة لدي الجيل التي لم ينخرط بعد بالعمل والبحث عن وظيفة
    متناسي انه لا يزيد من الوضع الا توترا وانهيارا للوضع الاقتصادي والاجتماعي لبلده
    وبالتالي تتولد لدي ذلك الجيل قعاسة في تحري الوظائف والانخراط في الاعمال البسيطة لحين الحصول على وظيفه

    وكما تفضلك فيما يخص المسمي الوظيفي والتخصص كلا الوزارتين تخطئ فيهاااا وليس لديها دقة شاملة
    ايضا البعض يجد اسمه من ضمن الاسماء لوظيفة معينة وعندماا يذهب يقال له انه ليس من ضمنهم او هنااك خطا ونعتذر منك طبعا بعدما اتى من مسافة بعيدة
    وقاسي الم الطريق والبعد ,,,,,,,,
    ظبي ما هي الحلول الاخري من وجهة نظرك لمشاكل التوظيف التي يواجها الشباب العماني

    ⁦❤️⁩
  • ظبي الجزيرة كتب:

    اثار البطاله لا يمكن حصرها لانه لا يمكن تدارك الامر بعد تفاقمه
    لذا فهي تشكل الجزء الاكبر في بناء المجتمع
    وبناء المجتمع يعني بناء الدوله
    لذا يعتمد عليها كل الاعتماد في كل مجالات الحياه


    ولماذا لا يتدارك المعنين بالامر قبل ان يتفاقم ؟
    ⁦❤️⁩
  • الفوارس كتب:

    الفوارس كتب:


    1- الاليات التي اتبعتهااا في حصولك ع وظيفة
    بصراحه لا توجد اي اليه . بعثت اوراقي الى الجهات المختصه وانا انتظر

    2- ما وضعك بعد استقرارك في مهنتك سعيد\ رايق\ مضغوط جدا \ تواجه مشاكل من قبل ارباب العمل وزملائك
    سعيد . هناك العديد من المشاكل ربما البعض يوجد لها حل والبعض لا
    3 - تتمني لو تعود الي ما كنت عليه قبل حصولك ع وظيفه
    ربما نعم وربما لا . والذالك لاسباب معينه .
    4- ما رايك بالاوضاع التي تمر بها البلد في ما يخص التوظيف
    ربما البعض يعاني من هذي الناحية .
    البعض في قائمه الانتظار والبعض يأس من الانتظار

    5 - هل هناك من وظائف او مهن تمارسها بالاضافه الي وظيفتك
    بصراحه لا توجد
    6 -نصحتك لاخوانك الباحثين عن عمل
    التحلي بالصبر . الصبر مفتاح الفرج
    يبحثون اوراقهم الى اي جهه مختصه وعليه الصبر .





    .................
    ⁦❤️⁩
  • &هدوء الامواج& كتب:


    بارك الله فيك ع المداخلة القيمة ......
    احدي التحديات التي ذكرتيهااا اعطاء الشخص سلبية عن الشاغر وهذا الامر بالفعل واقعي
    فبعض ارباب العمل وللاسف عمانين يعطون سلبية وتخويف عن مكان العمل نفسه او الشخص التي سوف تتعامل معه لاحقا
    كقولهم مثلا انه مسؤولك عصبي واحذر منه او اسلوبه قاسي جدا ويجب عليك تنفذ ما يطلبه منك بالحرف الواحد وللاسف المسؤول وافد ....
    وبالتالي ربما الشخص يرفض الوظيفة وينسحب او يرضخ للامر الواقعي ويعيش في حالة كركبه
    الامل شخصيا اذا كنتم تعرضتوا لمشاكل التوظيف اتمني ان تسردوها لنا؟؟!


    بالنسبة لي بصراحه ما أشتغل أساسا ولما أقدم لوظيفه مثلا يا تصير عندي ظروف تجبرني بإني ما أستلمها أو إنه لم يتم الإتصال بي
    وأتمنى أشتغل بس بصراحه حسيت بأنه خير لي بإني ما أشتغل لأنه سبحان الله كل ما أريد أتقدم لوظيفه عالأقل بس عشان أسد حاجتي ربي ما يوفقني فيه لازم يصير شي يمنعني والحمدلله على كل حال
    وأيضا صار مثل ما قلتي لولد عمي مسكين إلا الآن ما حصل وظيفه مقبوله
    هذا اللي عندي
    *
    سحقا وألف سحقا لمن جعلني اتوهم وأعيش حياة وهميه
  • مرحبا هدوء والجميع

    البطالة
    تاثراتها السلبية عديدة على الفرد والمجتمع

    والحالة في ازدياد مع ازدياد اعداد السكان
    والتوجه للعمالة الرخيصة من دول اخرى

    شبابنا طموح ويسعى للافضل للحاق باعباء الحياة
    والايدي العاملة الرخيصة متوفرة وبكثرة

    هذي معادلة صعبة طبعا

    بالنسبة للاسئلة

    - الاليات التي اتبعتهااا في حصولك ع وظيفة

    قدمت اوراقي وتم قبولي

    2- ما وضعك بعد استقرارك في مهنتك سعيد\ رايق\ مضغوط جدا \ تواجه مشاكل من قبل ارباب العمل وزملائك

    مرتاحة ومبسوطة الحمدلله

    3 - تتمني لو تعود الي ما كنت عليه قبل حصولك ع وظيفه

    لا مابي ارجع للدراسة

    4- ما رايك بالاوضاع التي تمر بها البلد في ما يخص التوظيف

    احوال سيئة بالنسبة للجيل الصاعد

    5 - هل هناك من وظائف او مهن تمارسها بالاضافه الي وظيفتك

    لا طبعا


  • بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله

    البطالة هي عدم حصول الفرد على وظيفة رغم حصوله على الشهادات أو بدونها وهو قادر بدنيا على العمل
    وهذه مشكلة خطيرة جدا قد تهز المجتمع لو زادت فهؤلاء الشباب والشابات قد تصدر من الكثير منهم عادات
    سيئه

    أعود للنقاش :

    [B][INDENT][B]
    2- ما هي التحديات والعقبات التي يواجها الشباب العماني في الحصول علي وظيفة لكسب عيشه
    هناك قسمين من الباحثين عن عمل ولكل منهما تحديات وبعض هذه التحديات قد تكون مشتركة بينهما
    النوع الأول هو من لا يملك شهادة أو لنقل خريج الثانوية العامة فهذا النوع قد يواجه تحدي قلة الراتب ومشاق العمل
    كون المؤسسات لا تستطيع وضعهم في أماكن معينة لأنهم لا يمتلكون الخبرة والكفاءة على ذلك , هذا الصنف قد يواجه
    أيضا قلة الوظائف الجيده لأنهم منحصرين على الحراس والسواق .... وأفضل الوظائف لهم هي الجهات العسكرية

    النوع الثاني هم من حصلوا على الشهادات كالباكلريوس وغيرها فهؤلاء يجدون صعوبة في الحصول على وظيفة تناسب تخصصهم
    لأن هناك الكثير ممن يمتلكون الشهاده نفسها بالتالي كان التنافس على المقعد شديد ولا ننس أمر الواسطات فهذه تلعب
    دور مهم وتهضم حقوق الكثيرين , لا أريد التطرق لها الآن


    3-هل ترى الجهود التي قامت بها وزارتين الخدمة المدنية والقوى العاملة فعالة واذا لم تكن فعالة اذكر السبب
    فعاله ولكن بنسبة بسيطة فلو لم يجتهد الشخص في البحث عن عمل لما حصل على وظيفة
    وبالنسبة لي لا أبالي أبدا لما تقومان به والدليل طالب جامعي وهو عاطل لمدة سبع سنوات عن العمل

    4- اسرد لنا قصة واجهها احدي افراد اسرتك او اقاربك وعاني من مشاكل التوظيف او العكس لم يعاني وكانت عليه بردا وسلاما
    أخي خريج جامعة السلطان قابوس وظل في المنزل بعد التخرج حوالي ثلاث أو أربع سنوات على ما أذكر وبعدها
    رزقه الله تعالى وظيفة جيده بفضل جهوده في البحث عن عمل

    5- الاثار التي تتركهاا البطالة وصعوبة الحصول على وظيفة
    تؤثر في نفسية الشخص وخصوصا صاحب الشهادات فهو يرى بأن جهده ذهب سدى
    كذلك يصبح عالة على أهله لأنه يحتاج لمصاريف وغيرها من متطلبات الحياة
    تؤثر على المجتمع كون الشباب لا يعملون إذا لا يستطيعون الزواج إذا كثرة العوانس
    وهذه بدورها تشكل خطر كبير على المجتمع

    6- ما هي الحلول من وجهة نظرك لهذه الظاهرة
    على الباحث ألا ييأس ويجتهد في البحث عن عمل ويتأكد بأن هذه أرزاق من الله تعالى ويجب السعي لها
    كذلك خلال رحلة البحث يحاول أن يشغل وقت فراغه بشيء مفيد كالقراءة أو ممارسة أي عمل خاص


    سلمت الأيادي طرح جميل جدا وأسلوب شيق بارك الله فيك
    وفقك الله

    [/INDENT]






    [/B][/B]
    [SIGPIC][/SIGPIC]
    اللهـــم زد من يحبني جنـــونــا بــي
    وامنــح من يكرهنـــي نعمــة العقــل
  • &هدوء الامواج& كتب:


    الحالة \ باحث عن عمل
    1- ولد البدو



    1- الاليات التي تتبعهاا الان في مسار بحثك الوظيفي
    أتابع الإعلانات بشكل يومي وأقوم بالتسجيل في أي فرصة تطرح في مجال تخصصي مهما كان نوع المؤسسة

    2- كيف تستغل اوقات فراغك
    كوني حديث التخرج لم أستغل وقت فراغي إلى الآن ولكن لو تأخرت في الحصول على وظيفة سأحاول شغل وقتي بشيء مفيد

    3- نصيحتك لاخوانك الباحثين عن عمل
    لا تيأسوا فهذه أرزاق من رب العباد ....أحيانا قد نرفض من جهة معينه ونحن نرغب في العمل معهم لكن الله يبعدها عنك لخير لك أنت لا تعلمه
    فكونوا صبورين واسعوا لطلب رزقكم وفقكم الله

    4- هل هناك من مشاريع تقوم بها او تنوي القيام بها لحين حصولك ع وظيفة
    إلى الآن لا




    [SIGPIC][/SIGPIC]
    اللهـــم زد من يحبني جنـــونــا بــي
    وامنــح من يكرهنـــي نعمــة العقــل
  • وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
    إن تحدثنا عن البطالة فمعدله في تزايد كبير ليس في مجتمعنا فحسب وإنما هاجس مقلق لأغلب الدول
    1- ما تعريفك لظاهرة البطالة؟
    البطالة تعتبر من أكبر المشكلات الدولية التي تحتاج إلى دراسة مكثفة لخلق توازن بين أفراد المجتمع
    وهو موضوع يقلق منه الكثير من الدارسين خشية عدم إلتحاقهم بنطاق العاملين في المجتمع.

    2- ما هي التحديات والعقبات التي يواجها الشباب العماني في الحصول علي وظيفة لكسب عيشه ؟
    الواسطة هي إحدى العقبات الكبيرة في هذا الأمر بالإضافة أن البعض من الباحثين عن العمل
    تخصصاتهم غير مرغوبة في سوق العمل وأيضا بعض الباحثين يعانوا من عقبة بُعد المكان عنهم
    وقت المقابلات والإختبارات ونمو معدل الباحثين عن عمل يمثل عقبة للدولة وللباحثين عن عمل.

    3-هل ترى الجهود التي قامت بها وزارتين الخدمة المدنية والقوى العاملة فعالة واذا لم تكن فعالة اذكر السبب ؟
    هناك جهود والحمد لله ولا ننكر إن قلنا نحن بأفضل حال عن الدول الأخرى .

    4- اسرد لنا قصة واجهها احدي افراد اسرتك او اقاربك وعاني من مشاكل التوظيف او العكس لم يعاني وكانت عليه بردا وسلاما ؟
    أخي خريج كليه وكان في فصل التخرج نهاية الإختبارات النهائية صادف نزول وظائف الخدمة المدنية
    وأشرت له بالتجربة في التسجيل رغم إنه لا يمتلك الإفادة بعد فسجّل في وظيفة مناسبة لتخصصه
    وقام بالتواصل مع إدارة الكلية للحصول على الإفادة والحمد لله تم ذلك وأدرجها في سجل القوى العاملة
    ليكون مستوفي الشروط وتم إدراج إسمه معهم للإختبار وبالصدفة دون أن يتوقع الجميع
    كان من الأوائل في الإختبار وتم قبوله والحمد لله.

    5- الاثار التي تتركهاا البطالة وصعوبة الحصول على وظيفة؟
    الإحباط وإنتشار الفراغ وما ينتجه من السهر والسرقات لسد حاجاتهم ومصاحبة أصدقاء السوء
    إلى أن ينتشر الإنحلال الأخلاقي في المجتمع وكلها أثار سلبية تخلفها البطاله في مجتمعنا.

    6- ما هي الحلول من وجهة نظرك لهذه الظاهرة؟
    تكثيف جهود المسؤولين حتى لا تتفاقم المشكلة أكثر وأكثر ضمن إستراتيجيات مدروسة ومُحكمة
    وعلى الباحثين عن عمل الإجتهاد في البحث وعدم الإحباط والتفاؤل دوماً بما يكتبه الله.

    موضوع جميل جداً عزيزتي
    كُل التوفيق إن شاء الله
  • &هدوء الامواج& كتب:

    [B]
    الحالة \ باحث عن عمل



    &هدوء الامواج& كتب:



    1- الاليات التي تتبعهاا الان في مسار بحثك الوظيفي؟
    متابعة الوظائف والتسجيل فيها

    2- كيف تستغل اوقات فراغك
    لأن مخرجات تخصصي كبير وفي إزدياد فلا زلت باحثة عن عمل من أكثر من سنتين
    ولـ كوني لا أحب وقت الفراغ قمت بالتدريب في مؤسسات حكوميه كثيرة لأخذ الخبرة
    والحصول على شهادات تدريب لربما ستساعدني في إيجاد وظيفة مناسبة.

    3- نصيحتك لاخوانك الباحثين عن عمل؟
    عدم الإحباط لِـ مجرد تم رفضك في مكان كنت تتمنى العمل فيه ربما هي خيره ،
    والإجتهاد في البحث لعل الله يأجرك في سعيك ،
    ومحاولة أخذ الخبرة عن طريق التدريب و الإلتحاق في دورات مفيدة

    4- هل هناك من مشاريع تقوم بها او تنوي القيام بها لحين حصولك ع وظيفة ؟
    حالياً أعمل منذ سنة في القطاع الخاص في المسار التعليمي بشكل مؤقت
    إلى أن أجد وظيفة تناسب تخصصي وأسأل الله التوفيق لي ولكل الباحثين عن عمل.

    [/B]
  • &هدوء الامواج& كتب:


    ما الاثار الاقتصادية والاجتماعية التي تتركهااا البطالة في نفس الفرد بشكل خاص وفي المجتمع والدولة بشكل عاام ؟


    [B][B][B][B]السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    أختي الفاضلة
    تعد البطالة أحد أكبر التحديات التي تواجه المجتمعات في الكثير من الدول نتيجة للآثار
    الاقتصادية والاجتماعية السلبية التي تتركها على فئات المجتمع بصورة عامة ، حيث تعتبر مشكلة البطالة هي
    محور مشاكل وأزمات المجتمع وما يعانيه من تفشي العديد من الظواهر السلبية على سبيل المثال:
    1-العنف والجرائم بكافة أنواعها وكذلك الهجرة.
    [B][B][B][B][U][B]2-تؤدي البطالة إلى إهدار قيمة العمل البشري وخسارة في قيمة الناتج القومي الإجمالي لأنها هدر في الموارد البشرية
    [/B][/B][/B][/B][/B][/U]
    3-عدم الاستقرار الأمني والسياسي .
    4-تسبب الركود الأقتصادي وتعيق عملية النمو الأقتصادي.
    5-تعمل على تقيدِ حلقة الفقر في البلدان النائية.
    6-تؤدي البطالة إلى خفض مستويات الأجور نتيجة قبول العاطلين عن العمل لأجر أدنى من الأجر السائد مقابل الحصول على عمل مما يؤدي إلى عدم التوازن بين
    الأجور والأسعار وتكاليف المعيشة.

    وفقكَ الله لما يحبَ ويرضي
    سلسلة من حواراتَ جميلة من معدَ البرنامج ومشاركية
    :)
    [/B]
    [/B][/B][/B]
  • [B][B][B][B][B]أسعد الله يومكم بكل خير
    أخوتي الأفاضل
    قضية جميلة وتفاعل رائع من معدة القضية
    وأطراف المحاورين حقاََ ابدعتم
    شكرا لكل حرف تواجدَ هنا
    إلى هنا
    نغلق ملف هذة القضية من برنامج أستديو الشباب وننتقل بكم إلى قضية أخرى في حلقاتَ
    قادمة
    فكونواَ بالقرب منا
    oman0.net/showthread.php?t=923453
    :)
    [/B][/B][/B][/B][/B]